行政优先次序委员会
目的
根据学院的使命优先考虑新的行政人员职位要求 战略计划.
责任
- 监督和评估行政优先排序过程.
- 审查通过大学流程提交的管理员职位请求，包括 但不限于项目和区域审查，并优先考虑与 大学的使命，战略计划，以及其他相关的政策和程序.
- 开发所需的表格、工具和规则，以对所要求的职位进行排名.
- 向大学校长推荐行政招聘优先事项.
椅子
学术服务、学生服务和行政服务副总裁
会员
- 所有大学管理人员
- 学术评议会主席
- 机密参议院主席
- 学院协会:1名由CLPFA委任(2019年1月29日批准)
- 分类工会:1名由SEIU任命(2019年1月29日批准)
建议:大学校长
合作:计划 & 资源分配委员会